【完全版】カスタマーサクセスへの転職に強いエージェント おすすめ11選と選び方を体験談から紹介

カスタマーサクセスへの転職を考えているものの、どのエージェントを選べば良いか迷っていませんか？未経験から挑戦したいけど、自分に合ったエージェントはどこなのか、気になりますよね。

この記事では、カスタマーサクセスへの転職に強いおすすめエージェント11選を、選び方のポイントや体験談を交えて徹底比較！CSjob、SaaSAgent、リクルートエージェントなど、それぞれの特徴を詳しく解説しています。自分にぴったりのエージェントを見つけることで、希望の企業への転職成功率が格段にアップします。

さらに、エージェントを利用するメリット・デメリットや、カスタマーサクセスという仕事内容の基礎知識、転職後のキャリアパスまで網羅的に解説。この記事を読めば、あなたに最適なエージェントがきっと見つかり、理想のキャリアを実現するための第一歩を踏み出せるはずです。

カスタマーサクセスになりたい人が選ぶべきエージェントの特徴

カスタマーサクセスへの転職を考えている方が、数ある転職エージェントの中から最適なパートナーを見つけるためには、いくつかの重要なポイントがあります。

転職エージェントは今現在かなり多く、厚生労働省の調査によると28,104件の有料職業紹介事業所が存在しています。

そんな中、やみくもに登録するのではなく、ご自身のキャリアプランや希望、コミュニケーションに合ったエージェントを選ぶことで、転職活動をよりスムーズに進めることができます。
ここでは、カスタマーサクセスを目指す上で、転職エージェントを選ぶ際に注目すべき4つの特徴を詳しく解説します。

カスタマーサクセス特化

「カスタマーサクセス特化」のエージェントは、カスタマーサクセス領域でどのように転職を支援すれば良いかをよく理解しており、市場動向や企業のニーズも伝えてくれます。

そのため、一般的な転職エージェントと比較して、より専門性の高いアドバイスや求人の紹介を受けることができます。
重要なのは、「カスタマーサクセス職への転職支援をしたことがある」キャリアアドバイザーに担当してもらえることです。
特化型エージェントは、カスタマーサクセスにおける様々な職種（カスタマーサクセスマネージャー、カスタマーサポート、オンボーディングスペシャリスト等）の求人を豊富に保有しており、ご自身のスキルや経験に合ったポジションを見つけやすくなります。

また、安定した実績を持つエージェントは、企業との強いパイプラインを持っている場合が多く、非公開求人の紹介を受けるチャンスも広がります。

SaaS企業の求人保有数が多い

カスタマーサクセスは、SaaS業界を中心に需要が高まっている職種です。SaaS企業の求人保有数が多いエージェントは、業界のトレンドや企業文化に精通している可能性が高く、より的確なアドバイスを提供してくれます。

SaaS企業は、サブスクリプションモデルを採用しているため、顧客との長期的な関係構築が重要視されます。そのため、SaaS企業にとってはカスタマーサクセスの役割は非常に重要であり、企業も優秀な人材の獲得に力を入れています。

カスタマーサクセスへの転職を希望する方は、SaaS求人に強いエージェントを選ぶことで、希望に合った企業を見つけやすくなります。

カスタマーサクセスの具体的な業務内容など、基本情報についてはカスタマーサクセスに向いている人の特徴をまとめていますので参照してみてくださいね。

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また、SaaS業界の動向や企業情報に関する知見も得られるため、転職活動全体を有利に進めることができます。CRM、MA、SFAといったSaaSプロダクトの知識があるとさらに有利です。

若手特化のエージェント

第二新卒や未経験でカスタマーサクセスを目指す方は、若手特化のエージェントの利用を検討してみましょう。若手特化のエージェントは、若手層のキャリア支援に実績があり、未経験からカスタマーサクセスに転職するためのサポート体制が充実している場合があります。

書類作成や面接対策はもちろんのこと、キャリアプランニングやスキルアップのためのアドバイスも提供してくれるため、安心して転職活動を進めることができます。また、企業側も若手人材の採用に積極的な場合が多く、ポテンシャル採用枠を持っている企業の紹介を受けるチャンスもあります。

若手特化のエージェントは、エントリーシートの書き方や面接での効果的な自己PR方法など、実践的なアドバイスを提供してくれるため、内定獲得の可能性を高めることができます。

自分と合うキャリアアドバイザーに就いてもらっているか

転職エージェントを選ぶ上で最も重要なのは、自分と相性の良いキャリアアドバイザーに担当してもらうことです。信頼関係を築けるキャリアアドバイザーであれば、自分の希望や不安を素直に相談することができ、親身になってサポートしてくれます。

相性の良いアドバイザーを見つけるためには、複数のエージェントに登録し、実際に面談を受けてみることをおすすめします。面談では、アドバイザーの対応やアドバイスの内容、人柄などを確認し、自分に合ったアドバイザーかどうかを見極めましょう。

キャリアアドバイザーの確認すべきポイント	詳細
レスポンスの速さ	連絡に対する返信が迅速かどうか、対応が丁寧かどうかを確認しましょう。
提案力	自身の希望に沿った求人を提案してくれるか、具体的なアドバイスをもらえるかを確認しましょう。
親身さ	親身になって相談に乗ってくれるか、自分のキャリアプランを真剣に考えてくれるかを確認しましょう。

自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけることで、転職活動をスムーズに進め、理想のキャリアを実現できる可能性が高まります。

カスタマーサクセスにおすすめの転職エージェント比較表

数ある転職エージェントの中から、カスタマーサクセスへの転職を目指す方にとって最適なエージェントを選ぶことは容易ではありません。そこで、主要な転職エージェントを比較した表を作成しました。ご自身の希望や状況に合わせて、最適なエージェントを見つける参考にしてください。

エージェント名	得意な業種/領域	対応可能な経験年数	求人数	特徴	サポート体制	おすすめポイント
CSjob	カスタマーサクセス、カスタマーサポート	全般（未経験〜ベテラン）	約3,000件	カスタマーサクセス特化型。非公開求人が豊富。	面接対策、職務経歴書添削、年収交渉など	CS未経験者向けのサポートが充実。成長企業の求人が多い。
SaaSAgent	SaaS、IT、Web	全般（未経験〜ベテラン）	約5,000件	SaaS領域に特化。スタートアップから大手まで幅広い求人を保有。	キャリア相談、面接対策、年収交渉、入社後フォローなど	SaaS業界の動向に精通したコンサルタントが多数在籍。
SQiL Career Agent	IT、Web、ゲーム	ミドル〜ハイクラス	約2,000件	ハイクラス向け。経営層やマネジメント層の求人が豊富。	エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングなど	高年収を目指す方におすすめ。
9Eキャリア	第二新卒、20代若手	第二新卒、若手	約8,000件	若手向け。未経験歓迎の求人が多数。	キャリアカウンセリング、面接対策、書類作成支援など	初めての転職でも安心して利用できる。
マーキャリNEXTCAREER	マーケティング、営業、カスタマーサクセス	全般（未経験〜ベテラン）	約4,000件	マーケティング・営業職に強い。カスタマーサクセスの求人も増加中。	スキルアップ支援、キャリア相談、面接対策など	マーケティング領域でのキャリアアップを目指せる。
JACリクルートメント	全般	ミドル〜ハイクラス	非公開	外資系企業、グローバル企業の求人が豊富。	語学サポート、海外転職サポートなど	グローバルに活躍したい方におすすめ。
ワークポート	IT、Web、ゲーム	全般（未経験〜ベテラン）	約10,000件	未経験歓迎求人が豊富。全国対応。	面接対策、書類添削、キャリア相談など	地方在住の方にもおすすめ。
Geekly	ITエンジニア、Webデザイナー、クリエイター	全般（未経験〜ベテラン）	約7,000件	IT・Web業界に特化。スキルアップ支援も充実。	ポートフォリオ作成支援、技術面接対策など	スキルアップを目指しながら転職活動を行いたい方におすすめ。
マイナビエージェント	全般	全般（未経験〜ベテラン）	約20,000件	大手総合型エージェント。求人数が豊富。	面接対策、書類添削、キャリア相談など	幅広い求人から選びたい方におすすめ。
doda	全般	全般（未経験〜ベテラン）	約15,000件	大手総合型エージェント。スカウト機能も利用可能。	面接対策、書類添削、キャリア相談など	効率的に転職活動を進めたい方におすすめ。
リクルートエージェント	全般	全般（未経験〜ベテラン）	約30,000件	業界最大手の総合型エージェント。圧倒的な求人数。	面接対策、書類添削、キャリア相談など	多くの求人から比較検討したい方におすすめ。

※求人数は時期や状況によって変動します。

上記以外にも、様々な特徴を持つ転職エージェントが存在します。複数のエージェントに登録し、自分に合った担当者を見つけることが、カスタマーサクセスへの転職成功への近道です。各エージェントのウェブサイトや口コミサイトなども参考に、慎重に検討しましょう。

カスタマーサクセスへの転職におすすめの転職エージェント

カスタマーサクセスへの転職を考えている方向けに、おすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。それぞれのエージェントの特徴や強み、得意とする業界・企業規模などを比較し、自分に合った最適なパートナーを見つけるための情報を提供します。

CSjob -CS特化型エージェント-

CSjobは、カスタマーサクセス領域に特化した転職エージェントです。カスタマーサクセス職への初めての転職でも安心して利用できます。　

サービス名	CSjob
運営会社	ネクスプロイド株式会社
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-314280
求人数	非公開
得意領域	カスタマーサクセスの転職に特化。上場企業からスタートアップまで幅広く支援し、リモート可、未経験歓迎、高給与など好条件の募集も多数
対象年代	特に制限なし
対応エリア	特に制限なし
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://job-cs.com/

CSjobを運営するネクスプロイド株式会社の代表は人材大手のレバテック株式会社の代表を務めたこともある林 英司氏で、豊富な求人数と経験豊富なコンサルタントによるサポートが強み。

スタートアップから上場企業まで、幅広い企業の求人を保有しています。
未経験者向けのサポートも充実しており、カスタマーサクセス職への初めての転職でも安心して利用できます。

SaaSAgent

SaaSAgentは、SaaS業界に特化した転職エージェントです。カスタマーサクセスだけでなく、セールス、マーケティングなど、SaaS企業で需要の高い職種の求人を多数保有しています。SaaS業界の動向に精通したコンサルタントが、キャリアプランニングから面接対策まで、転職活動を全面的にサポートします。

サービス名	SaaSAgent
運営会社	株式会社ガイアコミュニケーションズ
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-304456 一般労働者派遣業（般13-302534）
求人数	非公開
得意領域	SaaS業界が認知される前から独自に収集した情報をもとに、市場規模が急成長中のSaaSテクノロジー企業を紹介可能
対象年代	20〜40代
対応エリア	特に制限なし
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://saas.anysalez.com/

運営会社であるガイアコミュニケーションズは設立から30年以上広告業として販売促進サービスの人材派遣を行なっており、社会に貢献する理念のもと長年の支援活動で蓄積したノウハウを活かした人材紹介事業が可能となっています。

SaaS業界が認知される前から独自に情報を収集しており、SaaS業界への転職活動をスムーズに行うことができます。

SQiL Career Agent

SQiL Career Agentは、IT/Web業界に特化した転職エージェントです。カスタマーサクセスを含む、IT/Web業界の幅広い職種の求人を扱っています。技術的なスキルだけでなく、ビジネススキルやコミュニケーションスキルも重視したサポートを提供し、求職者のキャリアアップを支援します。

サービス名	SQiL Career Agent
運営会社	株式会社セレブリックス
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-309538
求人数	非公開
得意領域	営業職の転職に強みを持つ。異業種への転職やキャリアアップのために営業のスキルをどう活かせるかのノウハウが蓄積
対象年代	特に制限なし
対応エリア	特に制限なし（主なエリアは東京が中心）
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://sqil-career.com/

セレブリックスは1,300社、12,600件の営業をサポートした実績を持ち、ノウハウや情報網などの蓄積が豊富です。自身の持つスキルや、転職先で必要なスキルを一つひとつ言語化しながら転職活動を行うことができます。

営業職から他業種でも、他業種から営業職でもどちらの転職活動にも対応しているので営業職からCSになりたいと考えている方に特におすすめできます。。

SQiL Career Agentの口コミ

①徹底したサポート 自身のキャリアをうまく言語化できず悩んでいた際、エージェントの岸本さんがキャリアの整理から本当にやりたいことの明確化まで一緒に考え、言語化をサポートしてくださいました。その結果、転職活動の軸を固め、コミットすることができました。

②求職者ファーストの提案 初めての転職で未経験業界への挑戦という不安が多い中、常に私の気持ちを尊重し、懸念点があれば面談を通じてヒアリングしていただける環境で転職活動を進められました。そのため、最後まで不安なく進めることができました。

③選考対策の充実さ 書類選考や面接対策など、業界に合わせた具体的なアドバイスをいただきました。ポイントを的確にまとめてくださるので、自信を持って選考に臨むことができました。

引用元：https://maps.app.goo.gl/SWkaX2syXdEtT1FR8

面接対策として職務経歴書の作成、転職軸などの言語化、ロープレをしていただきました。 その他にも内定企業の精査や今後の方向性についての相談に乗っていただきました。 私は空白期間があったり就職活動自体が初めてだったので非常に不安でしたが、丁寧な添削や言語化のサポートをしていただいたので安心して面接に臨めました。 面談を何度もしていただき疑問点や悩みなども解消することができたので感謝しています。 また、内定企業とのミスマッチを無くすために業務内容や条件などアドバイスをしていただいたり内定企業との面談の機会を設けていただいて、クロージングをかけられることが無かったので自分で納得した上で企業を選ぶことができました。 転職を考えている人はオススメです！ これから頑張っていきます！ 本当にありがとうございました！

引用元：https://maps.app.goo.gl/N7ohMh5Mypv2scjE6

9Eキャリア

9Eキャリアは、20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。カスタマーサクセスを含む、様々な職種の求人を保有しており、若手層のキャリア形成をサポートすることに力を入れています。未経験者向けの研修制度や、キャリアカウンセリングなども充実しています。

サービス名	9Eキャリア
運営会社	株式会社９E
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-312336
求人数	非公開
得意領域	優良スタートアップからメガベンチャーまで幅広いカスタマーサクセスの求人を保有。書類作成から内定獲得後まで手厚く伴走。
対象年代	20代
対応エリア	特に制限なし
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://9e-career.com/

カスタマーサクセスに特化したエージェントであると銘打っているので、未経験からカスタマーサクセスに転職したいという方も手厚くサポートしてもらえます。

一人のキャリアアドバイザーによる一気通貫型スキームなので、ミスマッチのない紹介を実現しています。

9Eキャリアの口コミ

未経験のIT.Saas業界/カスタマーサクセス職を希望、かつ転職未経験の私にとって、何も分かっていない状態でご相談させて頂きましたが、非常に的確なアドバイスと丁寧なフォローで、転職まで導いて下さり本当に感謝しています。 選考の準備段階では、自身でもまとまっていない経験や実績を棚卸ししながら、自己PRへと落とし込んで頂いたり、どの点を強調すべきか、など共に整理をして頂きました。 （この時、前職の仕事内容についても全体像を掴まれるのが早く、ストレスなくスムーズに進めることができました。日頃から多様な業界出身者の方とお話しされたり、経験が蓄積されてるのだろうなと感じました！） 面接対策では、キャリア観から逆算して考える転職理由や軸の作り方、伝え方を教えて頂けたのがすごく有り難かったです。 内定が出た後も、懸念点が残らないようにと様々ご対応頂き、寄り添って頂きました。ぽろっとこぼした不安な点は必ずキャッチアップ頂いていたことを思うと、だからこそ本音ベースでご相談できていたのだと思います。 他社エージェントも含め複数面談頂きましたが、その中でどこよりもこの人と一緒に進めていきたい！と感じました。

引用元：https://maps.app.goo.gl/Xd7EMTMii92NGbuA6

マーキャリNEXTCAREER

マーキャリNEXTCAREERは、マーケティング・営業職に特化した転職エージェントです。カスタマーサクセスの中でも、顧客との関係構築やアップセル・クロスセルに携わるポジションの求人を多く扱っています。マーケティング・営業領域の知見を活かしたサポートが強みです。

サービス名	マーキャリNEXTCAREER
運営会社	株式会社エムエム総研
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-306424
求人数	非公開
得意領域	カスタマーサクセスなどSaaS業界の中でも成長企業を中心に求人を保有
対象年代	特に制限なし
対応エリア	特に制限なし
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://next.mar-cari.jp/

成長企業を中心に求人を保有しているため、SaaS業界の中でキャリアアップしていきたいという方向けのエージェントになります。

特に営業・マーケティング領域に強みを持っているのでカスタマーサクセスとしてキャリアアップしていきたい方におすすめです。

マーキャリNEXTCAREERの口コミ

・面談について
私の経歴を丁寧にヒアリングしたうえで、業界での立ち位置などを詳しく教えて頂きました。
また、今後のキャリアビジョンのいくつかの選択肢まで提案して頂き、将来の具体的なキャリアを検討するきっかけとなりました。

・求人紹介について
SaaSに特化した求人なのはもちろんのこと、企業さんとの繋がりで得た独自の最新情報なども、適宜共有頂きました。また面談で話した私の希望と経歴を常に意識して、求人の職務内容・業務内容がマッチしているかどうかを判断して下さいました。

・書類作成・添削について
　職務内容の詳細なヒアリングと、言語化のサポートのおかげで、極めて高い通過率を頂きました。

・面接対策
自身の足りない部分について、常に的確にフィードバックと、具体的なアドバイスを頂きました。
また面接後のフィードバックも非常に早く、面接日程に応じて柔軟に面接対策を組み、寄り添って頂いたおかげで、高いモチベーションを維持することが出来ました。

引用元：https://next.mar-cari.jp/job-change/

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、グローバル展開をしている企業や外資系企業の求人を多く扱う転職エージェントです。多様な業界・職種の求人を保有しており、カスタマーサクセス職の求人も扱っています。語学力に自信のある方や、グローバルな環境で働きたい方におすすめです。

サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-010227
求人数	非公開
得意領域	ミドルクラス・ハイクラスの管理職・エグゼクティブ・専門職に特化
対象年代	特に制限なし
対応エリア	特に制限なし
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://www.jac-recruitment.jp/

ロンドン発祥の日系転職エージェントであるJACはグローバルなネットワークを持ち、さらにハイクラス転職に強みを持っています。

ITを含めた多様な業界に深い繋がりを持っているので、カスタマーサクセスを含めたさまざまな業界を視野に入れた転職活動におすすめです。

JACリクルートメントの口コミ

ここまでコンサルタントの質が高いエージェントは他にないでしょう。しっかりとした過去の質問例など、実用的なノウハウ持っていて、的確にアドバイスをしてくださいます。最後の最後まで親身になって相談に乗ってくれました。（30代　男性）

引用元：https://r-andg.jp/blog/1716

ワークポート

ワークポートは、未経験からITエンジニア、Webデザイナー、営業職など、幅広い職種への転職をサポートする転職エージェントです。カスタマーサクセス職の求人も取り扱っており、未経験者向けの研修制度も充実しています。キャリアチェンジを目指す方におすすめです。

サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-040590
求人数	非公開
得意領域	転職決定人数No.1の実績と52ヶ所ある国内拠点における対面のカウンセリングが可能。IT業界にも強く、求人が多数掲載。
対象年代	特に制限なし
対応エリア	特に制限なし（全国にオフィスあり）
オンライン面談	対面推奨
料金	無料
公式HP	https://www.workport.co.jp/

オンラインによる転職活動が主流となっている中で対面を推奨するワークポートはスピーディかつ手厚い対応で評判となっています。

未経験からIT業界に転職する方におすすめのエージェントです。

ワークポートの口コミ

事務的に進めるのではなく、きちんと話を聞いてくれて、相談に乗ってくれながら仕事を紹介してくれたので、とても良かったです。時には面接の希望を出しているところに関して、こういう仕事だけれど、本当に大丈夫？と確認してくれたりして、ちゃんと考えてくれているんだと安心して任せることができました。どうして転職したいのかも聞き出す力があり、自分が今後どうしていきたいのかも考えることができ、相談してよかったです。

引用元：https://www.a-tm.co.jp/top/job-change/career-change-it/workport/#autoId-BSQ9r1prlkkiukR9YjDpnCb4

Geekly

Geeklyは、ITエンジニアに特化した転職エージェントです。カスタマーサクセスの中でも、テクニカルサポートやプロダクト改善に携わるポジションの求人を多く扱っています。技術的なスキルを重視したサポートが強みです。

サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly（ギークリー）
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-305272
求人数	37,000件以上
得意領域	ITエンジニア・ゲーム業界に特化。
対象年代	特に制限なし
対応エリア	首都圏・関西中心
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://www.geekly.co.jp/

専任のアドバイザーが月、ITに特化した求人から自分に合う企業を選べるため、カスタマーサクセスなどIT業界に初めて転職しようとしている方にとって強い味方となります。

初めての転職活動、特にIT業界が初めての方も安心して利用できます。

Geeklyの口コミ

IT系に興味があり、IT系の転職エージェントでは勢いを感じていたのでGeeklyを利用しました。アドバイザーの方は紹介企業に関する情報量が多くて助かりましたし、アドバイスも的確だったので印象が良かったです。

引用元：https://asiro.co.jp/media-career/

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、総合型の転職エージェントです。幅広い業界・職種の求人を保有しており、カスタマーサクセス職の求人も多数扱っています。全国に拠点を持ち、地域密着型のサポートを提供しています。

サービス名	マイナビエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-080554
求人数	83,000件以上
得意領域	若手向けの求人が豊富。支援も手厚い。
対象年代	20代〜30代前半
対応エリア	特に制限なし
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは若手の転職に力を入れている大手エージェントです。カスタマーサクセス職の求人も含めて多岐にわたる選択肢から選べる点が他にはない魅力と言えます。

未経験からでも的確なアドバイスで応募〜内定獲得までをサポートしてくれます。

マイナビエージェントの口コミ

マイナビエージェントで紹介して頂ける案件は高年収の求人が多かったです。そうした求人に受かる自信は全くなかったのですが、担当者の方にとても親身にサポートいただけたおかげで無事内定できました！年収が上がっただけでなく労働時間も短くなったのでとても満足しています。

引用元：https://talentsquare.co.jp/career/mynavi-agent-reputation/#index_id2

doda

dodaは、総合型の転職エージェントです。豊富な求人数と、多様な検索軸による求人検索機能が強み。カスタマーサクセス職の求人も多数掲載されており、希望条件に合った求人を効率的に探すことができます。

サービス名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-304785
求人数	250,000件以上
得意領域	エンジニアの求人が多い。若手から中堅の利用者が多く、その層に向けた求人が多い。
対象年代	20代〜30代
対応エリア	特に制限なし
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://doda.jp/

dodaは大手エージェントなので求人数も多いですが、地方の求人や転職サポートツールなど求人数以外の魅力があるのも特徴の一つです。

未経験からでも可能なカスタマーサクセスの求人が多数あり、比較的気楽に転職活動を始められるでしょう。

dodaの口コミ

自分が考えてもみなかった業種からオファーが届いて、転職の選択の幅が広がりました。中身を見てみると、希望業種とは違えど、希望条件には沿っていたりして、全く畑違いのオファーがきているわけでもなく、企業探しの際に参考になりました。

引用元：https://morejob.co.jp/mirai/doda/#a002-001

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大手の総合型転職エージェントです。圧倒的な求人数と、経験豊富なコンサルタントによるきめ細やかなサポートが強み。カスタマーサクセス職の求人も豊富に保有しており、初めての転職からキャリアアップまで、幅広いニーズに対応できます。

サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社リクルート
厚生労働省認可	有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-010227
求人数	400,000件以上
得意領域	ITやエンジニアの求人が特に豊富。
対象年代	特に制限なし
対応エリア	特に制限なし
オンライン面談	可
料金	無料
公式HP	https://www.r-agent.com/

カスタマーサクセスの求人も多く、エージェントのアドバイスを受けながら自分に合った企業を選ぶことができます。

業界最大規模の求人数を誇るリクルートエージェントは初めての業界や業種に挑戦する方には特におすすめでしょう。

リクルートエージェントの口コミ

応募先の条件の学歴を満たしていなかったが、現職の職種と経験から推薦できると判断していただき、企業に推薦状を出してくださったおかげで実際に面接まで実施し内定をいただけた。リクルートエージェントの人は熱心な人が多いんだと思う。

引用元：https://morejob.co.jp/mirai/recruit-agent/

エージェント名	特徴	おすすめポイント
CSjob	カスタマーサクセス特化	CS未経験者でも相談しやすい
SaaSAgent	SaaS業界特化	SaaS業界の動向に詳しい
SQiL Career Agent	IT/Web業界特化	技術的なスキルを重視
9Eキャリア	20代・第二新卒特化	若手向けのサポートが充実
マーキャリNEXTCAREER	マーケティング・営業職特化	顧客関係構築に強み
JACリクルートメント	グローバル展開企業・外資系企業特化	語学力活かせる求人が豊富
ワークポート	未経験可の求人が豊富	キャリアチェンジに最適
Geekly	ITエンジニア特化	テクニカルサポートに強み
マイナビエージェント	総合型	地域密着型サポート
doda	総合型	豊富な求人数と検索機能
リクルートエージェント	総合型	業界最大手の安心感

これらのエージェントは、それぞれ異なる特徴を持っています。

自身のキャリアプランや希望条件に合わせて、最適なエージェントを選び、効果的に転職活動を進めましょう。複数のエージェントに登録し、比較検討することもおすすめです。各エージェントのウェブサイトで詳細な情報を確認し、積極的に活用してみてください。

カスタマーサクセスに強いエージェントの利用の流れ

カスタマーサクセスへの転職を目指すにあたって、転職エージェントの活用は非常に有効です。

ここでは、カスタマーサクセスに強い転職エージェントを利用する際の基本的な流れと、各ステップで押さえておくべきポイントを解説します。スムーズな転職活動を実現するために、ぜひ参考にしてください。

1. エージェントの選定と登録

まずは、自分に合った転職エージェントを選びましょう。前述したおすすめエージェント一覧や比較表を参考に、カスタマーサクセスへの転職支援実績、保有求人数、サポート体制などを比較検討してみてください。

複数登録することで、より多くの求人情報を得られるメリットがあります。登録は、各エージェントのウェブサイトから簡単に行えます。

登録に必要な情報

• 氏名
• 連絡先（電話番号、メールアドレス）
• 最終学歴
• 職務経歴
• 希望職種
• 希望年収

2. キャリアカウンセリング

登録が完了すると、キャリアアドバイザーとの面談（電話またはオンライン）が設定されます。この面談では、あなたの経歴やスキル、希望するキャリアパス、転職理由などを詳しくヒアリングし、最適な求人を紹介してもらえます。転職活動に関する不安や疑問を相談する場としても活用しましょう。

積極的に自己PRを行い、キャリアアドバイザーとの信頼関係を築くことが重要です。

カウンセリングで伝えるべきこと

• これまでの業務経験と実績（具体的な数値データを用いると効果的）
• カスタマーサクセスへの転職理由
• 希望する企業規模や業界
• 求める待遇（年収、勤務地、福利厚生など）
• キャリアプラン

3. 求人の紹介と応募書類作成

キャリアカウンセリングに基づき、あなたにマッチする求人を紹介してもらいます。求人内容だけでなく、企業風土や社内環境、キャリアパスなども確認し、応募したい企業を選びましょう。応募書類（履歴書、職務経歴書）の作成にあたっては、キャリアアドバイザーから効果的な書き方や面接対策などのアドバイスを受けることができます。企業ごとの特性に合わせた書類作成が、選考通過の鍵となります。

応募書類作成のポイント

• 企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にする
• 実績は具体的な数値を用いて表現する
• 誤字脱字がないか、丁寧に確認する
• キャリアアドバイザーに添削してもらう

4. 面接対策と面接

書類選考を通過すると、企業との面接に進みます。面接対策として、キャリアアドバイザーから想定される質問への回答準備や効果的な自己PR方法などの指導を受けることができます。模擬面接を実施することで、本番での緊張を和らげ、自信を持って臨むことができるでしょう。企業の担当者との面接では、あなたの熱意や人柄をアピールすることが大切です。

面接対策のポイント

• 企業研究を徹底的に行う
• 想定される質問への回答を準備する
• 自己PRと志望動機を明確に伝える
• 清潔感のある服装を心がける
• 質問にはハキハキと答える

5. 内定承諾・辞退、入社準備

内定を得たら、承諾または辞退の意思を企業とエージェントに伝えましょう。内定承諾後は、入社に向けて必要な手続きを進めます。現職を退職する場合は、円満退社を心がけ、引き継ぎ業務などをきちんと行いましょう。エージェントは入社後も相談に乗ってくれるので、不安なことがあれば気軽に相談してみましょう。

ステップ	エージェントの役割	求職者の役割
エージェント選定・登録	ウェブサイトで求職者情報を収集	希望条件に合うエージェントを選定し登録
キャリアカウンセリング	経歴・希望をヒアリングし、適切な求人を提案	自身のキャリアプランや希望条件を明確に伝える
求人紹介・応募書類作成	求人情報の提供、応募書類の添削、面接対策	応募企業の選定、応募書類の作成
面接	面接対策、面接日程調整	面接に臨む
内定・入社	内定条件の交渉、入社手続きサポート	内定承諾、入社準備

上記の流れを参考に、カスタマーサクセスへの転職を成功させましょう。

カスタマーサクセスに強いエージェントを使用するメリット

カスタマーサクセスへの転職を目指す上で、転職エージェントの活用は非常に有効な手段です。 なぜなら、彼らはカスタマーサクセス領域の求人市場に精通しており、あなたのスキルや経験に最適な企業とのマッチングを支援してくれるからです。 転職活動は時間と労力を要するプロセスですが、エージェントを活用することで効率的に進めることができます。 具体的には、以下のようなメリットが挙げられます。

非公開求人の紹介

転職サイトなどに公開されていない非公開求人を紹介してもらえるのは、エージェント活用における大きなメリットの一つです。

優良企業や成長中のスタートアップ企業などは、採用活動の初期段階でエージェントに求人を依頼することが多く、公開求人では出会えない魅力的なポジションに出会える可能性が高まります。 また、非公開求人は競争率が低い場合が多いため、選考通過の可能性も高まります。

企業との条件交渉

給与や待遇面など、自分だけで企業と交渉するのは難しいと感じる方もいるかもしれません。 転職エージェントは、企業との交渉を代行してくれるため、より有利な条件で転職活動を進めることができます。

希望条件をエージェントに伝え、企業との間に入って交渉を進めてもらうことで、より納得のいく結果を得られる可能性が高まります。

職務経歴書・面接対策

効果的な職務経歴書の作成や面接対策は、転職活動において非常に重要です。 転職エージェントは、カスタマーサクセス職に特化した的確なアドバイスを提供し、書類選考通過率や面接成功率の向上をサポートします。

模擬面接や企業ごとの面接対策など、実践的なサポートを受けられるため、自信を持って選考に臨むことができます。 また、企業の社風や面接官のタイプなどの情報も提供してくれるため、事前の準備を万全に行うことができます。

キャリア設計

転職活動を通して、自身のキャリアプランを見つめ直す良い機会となります。 転職エージェントは、あなたの経験やスキル、そして将来のキャリアビジョンを踏まえた上で、最適なキャリアパスを提案してくれます。 単なる求人の紹介だけでなく、長期的なキャリア形成のサポートを受けられる点も、エージェント活用のメリットと言えるでしょう。

コスパの良さ

求人情報の検索、応募書類の作成、企業との連絡など、転職活動には多くの時間と労力がかかります。 転職エージェントは、これらの作業を代行してくれるため、あなたの負担を大幅に軽減することができます。

時間を有効活用し、効率的に転職活動を進めることができるため、本業に集中しながら転職活動を進めることができます。

多様な業界・企業の求人情報へのアクセス

転職エージェントは、様々な業界・企業と繋がりを持っているため、多様な求人情報にアクセスすることができます。 SaaS、EC、FinTechなど、様々な業界のカスタマーサクセス求人を紹介してもらえるため、自分の興味や適性に合った企業を見つけやすくなります。

転職市場のトレンド情報

転職エージェントは、常に最新の転職市場のトレンドを把握しています。 業界の動向や企業のニーズ、求められるスキルなど、貴重な情報を提供してくれるため、転職活動に役立てることができます。 市場の動向を理解することで、より戦略的な転職活動が可能になります。

内定獲得後のサポート

内定を獲得した後も、入社手続きや条件交渉など、様々な手続きが必要です。 転職エージェントは、内定承諾から入社日まで、継続的にサポートを提供してくれます。 安心して転職活動を終えることができるため、スムーズな入社を実現できます。

メリット	詳細
非公開求人の紹介	一般には公開されていない求人情報にアクセス可能
企業との条件交渉	給与や待遇などの交渉を代行
職務経歴書・面接対策	書類作成や面接のアドバイスを提供
キャリアコンサルティング	キャリアプランの相談やアドバイス
時間と労力の節約	求人検索や応募手続きなどを代行
多様な求人情報へのアクセス	幅広い業界・企業の求人を紹介
転職市場のトレンド情報	最新の市場動向や企業ニーズの情報提供
内定獲得後のサポート	入社手続きや条件交渉などを支援

これらのメリットを最大限に活かすためには、複数のエージェントに登録し、自分に合ったエージェントを見つけることが重要です。 各エージェントの特徴や得意分野を理解し、積極的にコミュニケーションを取ることで、より効果的な転職活動を実現できるでしょう。

カスタマーサクセスに強いエージェントを使用するデメリット

カスタマーサクセスへの転職に強いエージェントは、多くのメリットを提供してくれますが、同時にいくつかのデメリットも存在します。転職活動を成功させるためには、これらのデメリットを理解し、適切な対策を講じる必要があります。

希望条件に合わない求人を紹介される可能性

エージェントは、多くの求人情報を保有していますが、必ずしもあなたの希望条件に完全に合致する求人を紹介してくれるとは限りません。特に、カスタマーサクセスは比較的新しい職種であるため、エージェントの理解が不足している場合や、求人企業のニーズとミスマッチが生じる可能性があります。希望条件を明確に伝え、エージェントと密にコミュニケーションをとることが重要です。

多くの求人を紹介されすぎて混乱する可能性

転職エージェントによっては、一度に大量の求人を紹介される場合があります。これは一見メリットのように思えますが、情報過多になり、どの求人が自分に合っているのか判断が難しくなる可能性があります。優先順位を決め、本当に自分に合った求人に絞り込むことが大切です。

エージェントとの相性が悪い場合がある

転職活動の成功は、エージェントとの相性にも大きく左右されます。担当のエージェントとのコミュニケーションがうまく取れなかったり、価値観が合わないと感じたりする場合は、転職活動自体がスムーズに進まない可能性があります。相性が悪いと感じた場合は、担当変更を依頼するか、他のエージェントを利用することも検討しましょう。

求人情報の鮮度が低い場合がある

エージェントが保有する求人情報の中には、既に募集が終了している、もしくは採用条件が変更されている場合もあります。常に最新の情報を提供してくれるエージェントを選ぶことが重要です。また、自分でも積極的に情報収集を行い、求人情報の鮮度を確認するようにしましょう。

企業側からの評価が低いエージェントの場合、不利になる可能性

企業の中には、特定のエージェントからの応募者を低く評価するケースがあります。これは、過去に質の低い候補者を紹介された経験などによるものです。信頼できる実績と高い評価を持つエージェントを選ぶことが、転職活動を有利に進める上で重要です。

自分のペースで転職活動を進めにくい

エージェントを利用すると、面接日程の調整や企業との連絡などを代行してもらえるため、効率的に転職活動を進めることができます。しかし、その反面、自分のペースで転職活動を進めにくいと感じる人もいるかもしれません。エージェントとの連絡頻度や対応スピードなどを事前に確認し、自分に合ったスタイルで活動できるか見極めることが重要です。

デメリット	対策
希望条件に合わない求人を紹介される	希望条件を明確に伝え、エージェントと密にコミュニケーションをとる
多くの求人を紹介されすぎて混乱する	優先順位を決め、本当に自分に合った求人に絞り込む
エージェントとの相性が悪い	担当変更を依頼するか、他のエージェントを利用する
求人情報の鮮度が低い	常に最新の情報を提供してくれるエージェントを選ぶ、自分でも情報収集を行う
企業側からの評価が低いエージェントの場合、不利になる	信頼できる実績と高い評価を持つエージェントを選ぶ
自分のペースで転職活動を進めにくい	エージェントとの連絡頻度や対応スピードなどを事前に確認する
個人情報が適切に管理されないリスク	プライバシーポリシーを確認し、個人情報保護の体制が整っているエージェントを選ぶ
エージェントに依存しすぎることによる主体性の欠如	積極的に情報収集を行い、自分のキャリアプランを明確に持つ

これらのデメリットを理解した上で、エージェントのメリットを最大限に活用することで、カスタマーサクセスへの転職を成功させましょう。重要なのは、エージェントに全てを委ねるのではなく、自分自身も主体的に転職活動に取り組むことです。

カスタマーサクセスに向いている人・向いていない人

カスタマーサクセスは顧客の成功を支援する仕事であり、やりがいも大きい反面、相応の責任も伴います。 そのため、カスタマーサクセスという仕事に向いている人とそうでない人がいます。 自分に向いているかどうかを判断するためにも、どのような人が向いているのか、向いていないのかを理解しておきましょう。

カスタマーサクセスに向いている人

カスタマーサクセスに向いている人の特徴は以下の通りです。

特徴	詳細
顧客志向	顧客の課題解決を第一に考え、顧客のために尽力できる人。顧客の成功を自分の喜びと感じられる人。
コミュニケーション能力が高い	顧客、社内メンバー、関係各所と円滑にコミュニケーションを取り、良好な関係を築ける人。相手の立場に立って物事を考え、伝えられる人。傾聴力、共感力、表現力、交渉力なども含まれます。
問題解決能力が高い	顧客の課題を的確に捉え、論理的に分析し、最適な解決策を提案・実行できる人。状況に応じて柔軟に対応できる臨機応変さも重要です。
ホスピタリティ精神が旺盛	顧客を思いやり、期待を超えるサービスを提供することに喜びを感じる人。顧客満足度を高めるために努力を惜しまない人。
成長意欲が高い	常に新しい知識やスキルを学び、自己成長に励む人。市場の変化や顧客のニーズに合わせて柔軟に対応できる人。自ら課題を見つけて改善していく力も重要です。
関係構築力が高い	顧客と長期的な信頼関係を築き、良好な関係を維持できる人。顧客との良好な関係を構築することで、アップセルやクロスセルにつなげることも期待されます。
タイムマネジメント能力が高い	複数の顧客対応を同時進行で進め、効率的に業務を遂行できる人。優先順位を適切に判断し、限られた時間の中で最大限の成果を上げる能力が求められます。
ストレス耐性が高い	顧客からのクレームや厳しい要求にも冷静に対応できる人。プレッシャーの中で成果を出し続けられる精神力も重要です。
ITリテラシーが高い	SaaSなどのITツールを使いこなせる人。データ分析ツールを活用して顧客の状況を分析し、改善提案を行うケースもあるため、ITリテラシーは重要です。

カスタマーサクセスに向いていない人

カスタマーサクセスに向いていない人の特徴は以下の通りです。

特徴	詳細
自己中心的	自分の意見ばかり主張し、顧客の意見に耳を傾けない人。自分の成果ばかりを重視し、顧客の成功を軽視する人。
コミュニケーションが苦手	顧客とのコミュニケーションに苦労する人。報告・連絡・相談が不足している人。非言語コミュニケーションが苦手な人。
責任感がない	自分の仕事に責任を持たず、ミスが多い人。顧客への対応を後回しにする人。問題が発生した際に、責任転嫁する人。
新しいことを学ぶのが嫌い	現状維持を好み、新しい知識やスキルを学ぶことに抵抗がある人。変化への対応が苦手な人。
協調性がない	チームワークを重視せず、一人で仕事を進めてしまう人。他部署との連携が苦手な人。
ネガティブ思考	失敗を恐れ、挑戦することを避ける人。問題が発生した際に、解決策を考えるのではなく、諦めてしまう人。
忍耐力がない	顧客からのクレームや厳しい要求に耐えられない人。短期間で成果が出ないと諦めてしまう人。

上記の特徴に多く当てはまる方は、カスタマーサクセスという仕事に向いている可能性が高いでしょう。 逆に、当てはまらない項目が多い方は、カスタマーサクセス以外の職種を検討した方が良いかもしれません。 もちろん、これらの特徴はあくまでも目安であり、必ずしも全て当てはまる必要はありません。 最終的には、ご自身の適性や希望を考慮して判断することが重要です。

カスタマーサクセスに未経験から転職するときに知っておきたい基礎知識

カスタマーサクセスへの転職を考えている未経験の方にとって、業務内容や必要なスキル、年収、将来性などを理解することは非常に重要です。この章では、カスタマーサクセスに関する基礎知識を網羅的に解説し、未経験から転職を成功させるための道標を示します。

業務内容

カスタマーサクセスは、顧客が製品やサービスから最大限の価値を引き出し、成功を支援する役割を担います。具体的な業務内容は企業やサービスによって異なりますが、主な業務は以下の通りです。

• オンボーディング：新規顧客に対して製品やサービスの使い方を指導し、スムーズな導入を支援します。
• トレーニング：顧客に対して製品やサービスの活用方法に関するトレーニングを実施し、スキルアップをサポートします。
• サポート：顧客からの問い合わせ対応や技術的な問題解決を行います。
• コンサルティング：顧客のビジネス課題を理解し、製品やサービスを活用した解決策を提案します。
• アップセル・クロスセル：既存顧客に対して、上位プランへの移行や関連サービスの導入を提案します。
• 解約防止：顧客の解約兆候を早期に察知し、適切な対応を行うことで解約を防止します。
• 顧客フィードバックの収集：顧客の声を収集し、製品やサービスの改善に繋げます。

平均年収

カスタマーサクセスは今後も成長が見込まれる職種です。JOB PICKSによると、カスタマーサクセスマネージャーの平均年収は以下のようになっています。

経験年数	平均年収
20代	525万円
30代	740万円

20代で525万円、30代で740万円と伸び代があり、経験や実績を積むことで、年収の上昇が期待できる職種といえます。

カスタマーサクセスの具体的な平均年収について、データをもとに解説しています。

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将来性

将来性についても、リクルート研究所の報告によると、カスタマーサクセスの求人数推移は2019年から2022年度で3.58倍となっており、さらに3人に1人以上が異業種×異職種

サブスクリプションモデルの普及に伴い、カスタマーサクセスの重要性はますます高まっています。顧客生涯価値（LTV）の最大化は企業の成長に不可欠であり、カスタマーサクセスはその中心的な役割を担う存在として、今後も高い需要が見込まれます。特にSaaS業界は成長市場であり、カスタマーサクセス人材の需要は拡大傾向にあります。そのため、未経験からでもキャリアを築きやすい職種と言えるでしょう。

市場の成長

サブスクリプション型サービスの市場は拡大を続けており、それに伴いカスタマーサクセスの需要も増加しています。特にSaaS市場は高い成長率を維持しており、将来性は非常に高いと言えるでしょう。

キャリアパス

カスタマーサクセスからキャリアアップを目指す場合、マネージャーやディレクター、カスタマーサクセス部門の責任者といった管理職への昇進が考えられます。また、顧客との関係構築経験を活かして、営業やマーケティング、プロダクトマネージャーなどへの転身も可能です。

求められるスキル

カスタマーサクセスとして活躍するためには、以下のようなスキルが求められます。

• コミュニケーション能力：顧客との良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションを行う能力は必須です。傾聴力、共感力、説明力などが重要になります。
• 問題解決能力：顧客の課題を的確に捉え、最適な解決策を提案する能力が求められます。論理的思考力、分析力、判断力などが重要になります。
• ITスキル：SaaS企業で働く場合は、Salesforce、MarketoなどのCRMやMAツールを使いこなせることが求められます。また、データ分析ツールやプロジェクト管理ツールなどのITスキルも重要です。
• ビジネス理解：顧客のビジネスモデルや業界動向を理解し、顧客の成功に貢献するためには、ビジネスに関する幅広い知識が求められます。
• ホスピタリティ：顧客に寄り添い、最高のサービスを提供しようとする姿勢は、カスタマーサクセスとして不可欠な要素です。
• タイムマネジメント能力：複数の顧客対応を同時に行う必要があるため、効率的な時間管理能力が求められます。
• 英語力：外資系企業やグローバル展開している企業では、英語力が必要となる場合もあります。

未経験からカスタマーサクセスを目指す場合、これらのスキルを積極的に習得していくことが重要です。研修制度が充実した企業を選ぶ、資格取得を目指す、自主的に勉強会に参加するなど、スキルアップのための努力を継続しましょう。未経験でも、顧客志向で成長意欲の高い人材は歓迎されます。

カスタマーサクセスにエージェントを使って転職した人のその後

実際に転職エージェントを利用してカスタマーサクセス職に転職した3名の体験談をご紹介します。それぞれの転職理由、エージェント活用法、そして現在の仕事への満足度まで、リアルな声をまとめました。

黒川さん(仮名)の場合

前職：営業職(3年)

黒川さんは、前職で顧客と接する中で、関係構築を深め、顧客の成功を支援することにやりがいを感じていました。しかし、既存顧客への営業活動が中心で、新規開拓や売上目標のプレッシャーに悩まされていました。そこで、顧客との長期的な関係構築に注力できるカスタマーサクセス職に興味を持ち、転職を決意しました。

エージェント活用法

黒川さんは、複数の転職エージェントに登録し、その中でCSjobとSaaSAgentの2社をメインに活用しました。CSjobでは、カスタマーサクセス職に特化した求人を多数紹介してもらい、SaaSAgentでは、SaaS業界の動向や企業文化に関する詳細な情報を提供してもらいました。両社のエージェントと綿密にコミュニケーションを取り、自分の希望やキャリアプランを共有することで、最適な求人を見つけることができました。

現在の状況

現在、BtoB SaaS企業でカスタマーサクセス担当として活躍しています。顧客の課題解決や成功支援にやりがいを感じており、転職に大変満足しています。エージェントからは、面接対策や年収交渉のサポートも受け、スムーズに転職活動を進めることができました。

平山さん(仮名)の場合

前職：カスタマーサポート職(5年)

平山さんは、カスタマーサポート職で培った顧客対応スキルを活かし、より顧客の成功に貢献できる仕事に挑戦したいと考えていました。カスタマーサクセス職へのキャリアチェンジを検討する中で、未経験での転職に不安を感じ、転職エージェントの活用を決めました。

エージェント活用法

平山さんは、JACリクルートメントに登録し、担当のキャリアアドバイザーに相談しました。キャリアアドバイザーは、平山さんの経験やスキルを丁寧にヒアリングし、カスタマーサクセス職へのキャリアパスを提案してくれました。また、面接対策や職務経歴書の添削など、きめ細やかなサポートを受け、自信を持って転職活動に臨むことができました。

現在の状況

現在、ECサイト運営企業でカスタマーサクセスマネージャーとして活躍しています。顧客の定着率向上やLTV最大化に貢献しており、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。未経験からの転職でしたが、エージェントのサポートのおかげでスムーズに適応することができました。

野口さん(仮名)の場合

前職：ITエンジニア(2年)

野口さんは、ITエンジニアとして働く中で、顧客とのコミュニケーションをもっと深めたい、技術的な知識を活かして顧客のビジネス成長に貢献したいという思いが強くなりました。そこで、カスタマーサクセス職への転職を決意し、Geeklyに登録しました。

エージェント活用法

Geeklyは、ITエンジニアの転職支援に強みを持つエージェントです。野口さんは、担当のキャリアアドバイザーから、IT業界の知識や経験を活かせるカスタマーサクセス求人を紹介してもらい、面接対策や企業との交渉もサポートしてもらいました。また、自分の技術的なスキルをどのようにカスタマーサクセス職で活かせるか、具体的なアドバイスを受けることができました。

現在の状況

現在、ITベンチャー企業でカスタマーサクセスエンジニアとして活躍しています。技術的な知識を活かして顧客の課題解決に取り組んでおり、エンジニアとしての経験も活かせる今の仕事に満足しています。Geeklyのサポートのおかげで、希望通りのキャリアチェンジを実現することができました。

上記3名の体験談は、転職エージェントを活用することで、それぞれの状況や希望に合ったカスタマーサクセス職への転職を実現できることを示しています。自分に合ったエージェント選びが、 successfulな転職への鍵となるでしょう。

まとめ

この記事では、カスタマーサクセスへの転職に強い転職エージェント11選を紹介しました。CSjobやSaaSAgentなど、カスタマーサクセス特化型から、マイナビエージェントやdoda、リクルートエージェントといった総合型まで、それぞれの特徴を比較検討することで、自分に最適なエージェント選びが可能です。特化型エージェントは、専門性の高い求人を多く保有しており、業界に精通したキャリアアドバイザーのサポートを受けられます。一方、総合型エージェントは求人の幅広さが魅力です。未経験から転職を目指す方は、研修制度が充実しているエージェントを選ぶと良いでしょう。

エージェントを利用するメリットは、非公開求人の紹介や年収交渉の代行、面接対策など多岐に渡ります。しかし、希望条件に合わない求人を紹介される可能性もあるため、複数のエージェントに登録し、比較検討することが重要です。成功事例として紹介した黒川さん、平山さん、野口さんのように、エージェントを有効活用することで、未経験からでも理想のキャリアを実現できる可能性が高まります。自分に合ったエージェントを選び、カスタマーサクセスへの転職を成功させましょう。